2008年5月5日，我公司专业培训经理严杰到任；5月7日在公司多功能会议室举办了第一堂生动形象的专业培训课。全体新员工从零开始，接受专业、专注的系统化培训与洗礼，预示着我公司专业培训机制的建立与实施。

　　开课的第一个环节，从问候语开始，在严经理极富感染力的号召下，“好、很好、非常好”的声音，响彻课堂内外。在严经理深入浅出的诠释下，新员工对公司的企业精神和企业文化有了深刻的认识、认同。

　　这是一个开端，在以后的工作中，全体员工将接受一系列培训，进而推动员工的职业化进程，以确保员工的工作和职场表现符合公司制定的工作程序、方法和要求；贯彻总经理思想战略，建立团队的共同价值观，以共性来约束团队成员的思想行动，从而建设出一支具有高度执行力的职业化的团队。