谁是中鑫最可爱的人——中鑫集团总裁季卫东先生在“2010鑫光盛典”上的讲话 发布日期：2011-03-02 点击次数：13028
尊敬的各位中鑫楷模、尊敬的鑫光团队的同仁们：
尊敬的各位员工家属、各位同仁、女士们、先生们：
下午好！
过去的2010年，对中鑫集团来说是普通的一年。为什么这么说，因为中鑫人早已习惯了市场的变化、竞争的残酷，虽然过去的一年国内的经济形式可以说是在“纠结”中向前走，我们所处的两个主要行业-----汽车和通信也可以说存在许多变数，但中鑫人已经养成了能够了面对变化，快速反应的习惯，可以说市场的变化、竞争的加剧对大家已是家常便饭。另外，从集团整体业绩来看，只是保持了09年的规模，没有出现大的变化，所以我觉得是普通的一年。但是我们也有一些团队，一些个人在看似平常普通的工作中，经过自己不懈的努力、拚搏、创新，突破了瓶颈。无论是对业务的提升，新的业务模式的探索，自我价值的挑战上都实现了质的飞跃。还有一些员工，几年如一日，在每天重复的工作中作出了精彩和感动，所以对他们来说，也可以说是非常不平凡的一年。
今天的年终总结表彰，我不想过多的总结各公司、各部门过去一年的辉煌成果，是非功过，主要讲一讲谁是中鑫最可爱的人，谁是中鑫最受尊敬的人！什么精神是中鑫长期持续发展所必须的。
这次的评选“中鑫楷模”和“鑫光团队”的活动，是对我们过去一年乃至数年工作的一个最好的总结，它不同于中鑫十多年来任何一年的年底评先，有两“最”可以说明这一点：一、历时时间最长，投入人员和花费精力最多；二、评出的个人和团队比例最少。这两“最”决定了入选这次楷模和团队的不易，也决定了他们身上所呈现出来的精神和品质，正是中鑫这些年乃至未来发展所必须的最宝贵的财富。当然，由于评选也考虑到各类岗位、各个公司的代表性问题，以至于不可能所有有着感人事迹的同事都能入选。实际上除了入选的十一个人之外，还有一些非常突出、非常感人的同仁，都在各个岗位上为中鑫的发展默默奉献。比如：像恒鑫分公司的苏会琴，虽然最终没能入选“中鑫楷模”的荣誉，但她的行为事迹已在很多领导和评委心中打下了深深的烙印。
谁是中鑫最可爱的人？谁是中鑫最值得尊敬的人？
这次“中鑫楷模”和“鑫光团队”的评选很清晰地向我们展示了答案。
在中鑫楷模的评选中，凡是那些能够打动绝大多数乃至全体评委的人，一定具有以下两个共同的、最重要的特质：第一，从不计较个人的得失，但却天天计较自己工作的得失；第二，热爱工作，勤奋、拼搏、持之以恒，有着不平凡的成绩。这第一点实际上就是体现了个人的品德，实际上包含了很多的内容，比如：严以律己，宽以待人，也就是包容；比如：甘于吃亏，不计报酬；比如：诚信忠诚、勇挑重担等等。这些方面的品质，是能够受到别人尊敬的最重要的条件，也是能够取得成绩，能够实现个人价值的一个基础。这第二点热爱工作不是一般的热爱，可以说达到热恋的程度。这些人往往为了工作舍弃了很多：家人、朋友、娱乐、爱好等等。有了这种对工作的爱，所以他们能够勤奋，才能执着，能够升华自己的智慧。成功源于勤奋，智慧成就了辉煌。像这次高票或全票当选的张松来、杨玥、尚曙光、陈涛等同志，在他们身上一定具有这两方面的特质。
团队的评比也是这样，凡是能够得到全体评委认同的一定是那些团结拼搏，靠自己的努力做出了优异成绩的团体。中鑫之宝的营销团队、中鑫传媒的策划创意团队、中鑫通信的恒鑫分公司、广本店营销团队，他们的最宝贵之处，就是不吃老本（也没有什么老本可吃），而是依靠自己的不懈追求取得了令人刮目的成绩。给我一个支点，我能撬动地球，给我一个平台，我就能把平台的价值做到极致！这就是中鑫未来持续发展所必须的最宝贵的精神！无论是中鑫之宝和广本店的营销团队，还是中鑫通信的运营商手机行业应用团队和恒鑫分公司，还是中鑫传媒的策划创意团队，还有很多，他们都很好证明了这一点。他们都是没有什么老本可吃的团队，但他们都做出了非凡的成绩，他们是中鑫创新理念的最好实践者，他们是推动中鑫各项业务不断发展壮大的动力源泉，他们是中鑫最最尊敬的和最最可爱的人！
真诚的感谢你们！谢谢在背后默默支持你们的中鑫楷模的所有家人和朋友！
这次的总结评选，可以说把中鑫人的价值观取向展现的淋漓尽致，从那些全票当选的个人和团队身上，我们看到了真正高尚和闪光的东西。一定会得到全体中鑫人的认可和推崇！所以，当我们工作中得不到领导和同事的认可和赞扬时，得不到客户的好评和忠诚时，不要灰心，那是因为我们做的还不够好！继续努力吧，当我们的付出积累到一定程度的时候，想不被大家认可都难！想业绩不增长都难！想不成功都难！金子总是会发光的！
今天在我们赞叹歌颂“中鑫楷模”和“鑫光团队”的优异成绩时，在我们看到他们在沐浴着全体中鑫人给予的中鑫最高荣誉时，我们是否想到，这些成绩的背后，他们付出了多少心血和汗水？多少次踏着夜色回家，多少次家人的埋怨和不理解，多少次失败的挫折，甚至又有多少次客户的冷眼与怒骂……，他们都坚持，再坚持！努力，再努力！付出总有回报，不经历风雨，怎么见彩虹？没有人能随随便便成功！所以中鑫的同仁们，有梦想渴望成功的同仁们，我们没有什么捷径可走，只有努力、努力、再努力！奋斗、奋斗、再奋斗！
最近一段时间，各个部门各个公司都在制订新的一年的目标，都在思考如何实现未来持续发展的问题。在这里，我给各位中鑫同仁提出三个超越的希望，与大家共勉！
一、超越前人：
无论你在什么岗位，都要有超越前任或者老员工的勇气，要比他们干得更好，有所创新、有所突破。
超越前人的激情、勤奋，超越前人的心态，更要超越前人的能力和成绩。
二、超越同行：
超越同行的激情与勤奋；
超越同行对市场对客户需求的反应速度；
服务理念和营销策划创新的超越。
三、最重要的是超越自我：
无论是新入职的员工，还是曾经在中鑫有过辉煌成绩的老员工，挑战自我，不断实现新的突破都是重要的，尤其是那些曾经辉煌过的、有过一定成绩老同志。
1、挑战自己过去的激情，重新找回对成功的渴望；
2、挑战自己的心态，多想想自己的贡献，少计较个人得失；
3、挑战自己的能力，不断学习、适应变化，接受新的理念和知识。
各位同仁，中鑫楷模和鑫光团队已经为我们树立了榜样，榜样的力量是无穷的！不要坐等机会，更不能依靠别人，路，就在我们每一个人自己脚下，伸出你的双手，焕发你的激情，中鑫的未来属于每一个甘于奉献、勇于拼搏的中鑫人！
谢谢各位！
