统一价值观 持续求发展——中鑫集团2010年第三季度峰会 发布日期：2011-03-02 点击次数：10871
秋高气爽，阳光明媚的2010年10月30日，中鑫集团第三季度峰会在丰乐园温泉会议中心第二会议室拉开帏幕，此次会议参会人员为以季总为核心的集团管控人员（集团总部和各业务板块的核心经营管理人员），共30余人；本次会议的主题以“集团可持续发展研讨”为主线，并涵盖“各分公司经营绩效分析报告”、“先进表彰”、“集团管控人员提报事项讨论”相关议程。
首先集团各分公司业务板块的负责人依次进行了2010年度经营分析主题报告，高级副总裁陈剑对通信板块各分公司报告做出了总结点评，并对各分管总经理的业务工作做出了分析，指出了发展方向，陈总还指出“接下来一个季度，我们能做的工作有限，要总结好今年的工作，把自己锻炼好，极积的寻找一些可利用资源，为明年打下好的基础。”高级副总裁田玉峰针对汽车板块工作报告进行了点评，并对接下来的发展方向做出了明确的规划，并强调提出“追求业绩的同时,也要稳扎稳打,做好服务”、“在规范中创新”等要素；其他几位高管同样针对其业务板块均做出了精彩的点评和分析；随后，集团总裁办财务总监张英民、人力资源总监陈义力、行政总监裴建政三位高管也分别进行了工作报告。
会议中集团董事长季卫东先生的讲话，把大家带入了更深层次的一种思考境界，包括以下几个方面：
一、深入探讨了股份体制方面的内容，提出公司长期持续发展一定需要一个好的体制，核心的员工要有目标、有动力，共同奋斗。要完善员工持股的计划，把眼光放的远一些。不能在一两年以后再暴露出来新的问题。
二、集团的人员管理方面，业务上的管理基本上放在各公司，但是在核心人员的管理上，主要以集团管控人员为主，集团控制人员基本上统一了，整个集团也会统一起来。并针对集团管控人员一些具体的管控措施进行了宣贯。季总提道：只有大家不断的进步，我们公司才会有不断持续的发展。
三、管理意见会出现分歧，特别是交叉管理的地方，难免出现一些分歧，对同一件事情的分歧，会影响很多人的激情，会消灭大家的激情，激励会产生好的作用，处理矛盾分歧管理要遵循三个基本原则：1、简单原则。所有的管理制度，最重要就是要简单化，简单化才会有效。2、讲究效果原则。任何的管理手断都要有一定的目的，一定要有效果，如果没有效果的东西，要么是无效的，要么是不适合我们的。3、制约原则。人的本性是有弱点的，人在成长的过程中，大部分人都会有弱点，完美的人很少，大部人的本性都是好的，但是大部分人也是容易犯错误的，没有制约就会乱了套了。
四、谈到层级管理模式：1、下级服从上级，意味着执行和服从，但是在遇到问题的时候能否执行这个原则。很多时候上级做了决定，下级是否真正理解、认真用心的执行了。上级承担的压力、责任、权利都是对等的。2、少数服从多数：掌握在多数人手中正确的概率比掌握在少数人手中正确的概率大的多，偏见毕竟是少数人。3、其他人员尊重主管人员：尤其是交叉管理的时候，要尊重主管领导的意见，但如果是原则性的问题，也要坚定的去反对，在一些不是原则性的问题上，或者不能直接明确判定谁是正确的时候，就要尊重直接主管的意见。
五、关于层级管理和隔级交流的问题：管理要分层级，一个层级一个层级的负责。不能越级直接进行指手画脚，但不限于工作的交流，但是管理的决策和指示，不要过多的插手，但可以交流一些问题。交流是没有界限的。
六、信任不是不需要制约，制约不代表不信任：制约是为了大家少犯错误，少走弯路，是对大家负责任。既然大家能当领导，也要学会被领导，学会被领导可能是更难的事情。所以大家要有主动接受监督、接受制约的意识。
季总针对以上要求做出了明确分析，季总的阐述让在场的每个人都陷入了沉思，相信这些将会成为以后管理发展中最明确的指向灯。
最后，季总对大家提了一个重要且简单的要求，希望在座的三十多人坚持做到：做公司制度的带头执行者。作为任何一级的主管都应该做到的最基本的要求，如果最基本的要求都做不到，很多问题都会有问题。
会议的下半场进行了先进表彰，分别对第三季度考核前三名、年度累计考核前三名、第三季度财务前三名和此次会议报告前三名进行了现场颁奖，这是对优秀的认可，也希望他们能再接再厉！同时希望这次没有登上这个领奖台的人员，加足马力，努力冲刺，期待下次荣誉的证明。
会议的最后，所有参会人员对集团/公司可持续发展提案报告进行了讨论，首次正式开展的这种提案模式，提案人对其所提案项目进行了介绍，阐述了其意义及目的，关于此次所提案项目，会后集团将进一步组织专门研讨，深入的去分析提案的可实施性；由此可以看到今后集团可持续发展提案的这种方式将会越来越多的带来更实体的效益回报。
紧张严肃的会议结束后，为了让大家缓解紧崩的神经，加深相互之间的交流，同时也提倡运动、健康、低碳、环保的理念，会议还组织了户外互动活动——趣味自行车团队赛，所有参会人员伴着傍晚的斜阳，在我们的户外活动场地尽情的享受团队互动的趣味和快乐。在夜幕将临的时刻，活动也圆满的结束了，每个人都尽兴参与到活动之中，也收获了丰富奖品和纪念品，可谓是满载而归。
2010年第三季度的峰会也在这样凉凉深秋的一个黄昏拉下了帏幕，相信每个人心里都收获了不少，此次峰会的结束也预示着我们明天新的开始，就像季总说的“我们紧紧的捆定在一起，才有持续的动力！”让我们一起协手共进，坚信我们明天的步伐将会更加的铿锵有力，明天的成绩会更加的耀眼！
