表彰优秀，树立典范——中鑫之宝第三季度表彰大会报道 发布日期：2011-03-02 点击次数：9849
2010年11月8日早晨7：30，中鑫之宝汽车销售服务有限公司郑州花园店与中博店两店的全体员工，在花园店门前广场上整齐列队，召开了第三季度全员表彰大会。会议由人力资源总监助理张志强主持，参加会议的除了中博店和花园店全体员工，还有信阳广丰店及广本北环店部分员工，合计超过450人。
大会进行共分4个阶段，首先为中鑫之宝第三季度参加“新员工天使训练营”的公司新进员工颁发《中鑫之宝天使训练营结业证书》，来自信阳广丰店的李冰作为天使训练营优秀学员代表发表了结业感言。
在表彰大会上杨总针对公司第三季度工作进行了总结，并指出了第三季度评优的目的“表彰优秀，树立典范，体现公司的价值观和文化导向，使那些品质优秀，做人有目标、有志气，做事有激情、有毅力，敢于付出、勇于奉献，具有感恩之心的同事获得荣誉，激励他们进一步学习、奋进，再接再厉，再创辉煌；让大家都认识到到底什么是公司倡导的，哪些人是值得我们学习的，进而形成学习优秀，赶超优秀的良好工作气氛，促进公司各项业务蓬勃发展。”总结了此次评优的标准：坚决抵制平均主义，坚决不搞轮流坐庄，只评选多个团队中最优秀的团队，只评选每个团队中最优秀的个人，依据实际业绩结果和考评结果挑选出符合公司业绩要求，符合公司考评要求的团队和个人作为候选人，采用民主投票的方式优中选优。并在表彰大会上明确表示今后中鑫之宝在评优评先上要继续严格控制指标与名额，使评选出来的优秀员工、优秀团队真正是大家公认的英雄团队、杰出个人，确保评优的含金量。
表彰大会颁奖环节，依次颁发了第三季度优秀个人奖、杰出个人奖、优秀干部奖、杰出干部奖、优秀班组奖、优秀团队奖、卓越团队奖、精品销售金牌团队和个人奖、保险销售金牌团队和个人奖以及总经理特别奖。此次表彰大会秉持着信任、奉献、激情和创新四大主题，特别表扬在连续三个季度评优的中博店保时捷车间主任梁洪涛及其团队的信任精神，总经理特别奖花落郑州市场开发部营销执行总监于洋的奉献精神和许昌区域总监陈学慧的激情，以及杰出干部奖获得者中博前厅经理松东良的创新精神。
最后中鑫之宝总经理田玉峰为第三季度表彰大会做了总结发言，提出了《中鑫之宝的第二个五年发展计划》，在未来的五年里，中鑫之宝将向着成为全国著名、领先的豪华汽车服务企业之一，中国中北部地区最具影响力的、最有价值的豪华汽车服务企业这一目标迈进，激励大家延续“信任、奉献、激情、创新”的理念，为中鑫之宝的第二个五年发展共同奋斗！
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