自去年12月初入职乐高商标以来，时间刚好四个月。揣着希望与信心来到这里，在工作中经过适应、调整、努力和坚持，在四个月后的现在，静下心审视自己，才发现在不知不觉间自己一直都在成长与变化。

经历从求职、面试到入职的过程，我知道对自己来说，这将是一个很好的工作机会，相比以前工作过的公司，这里是更大的平台。办理入职时，我就能感受到流程的规范，我和一起入职的新人们得到了人力资源部门同事的热情帮助，她们会告诉我准备哪些入职资料，为大家介绍公司的情况，会给新人们统一安排岗前培训，让我们尽快融入公司适应新工作。

进入公司后，我很幸运地参加了公司举办的店长培训班，满满的干货和实用的运营管理经验让我在这两天的学习中收获颇丰，也让我真正认识到了自身还有很多的不足需要去提升，去改进。我学习到了作为店长，该如何有效地管理团队，并对“做对事、管好人”有了更深刻的理解。首先需要稳住团队，大家从互不相识一路走来不容易，要相互扶持，鼓舞士气；其次就是用好团队，每个人都有自己擅长的领域，结合SA各自身上的优点，将大家的价值最大化；最后就是发展团队，希望能利用我所学的知识带领这个团队走得更远。

四个月以来我学到了很多，对店铺的发展方向和各个专家职位的主要工作都有了一定的认知，知道每天、每周、每月去做什么，去完成什么。也有一些不足，比如要高效地完成领导交代的任务，也要更主动地去工作。

林徽因说：我们要在安静中，不慌不忙地坚强。我相信人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事都是未来缺一不可的基石，每一天都坚强努力地盖好平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。