自三月入职以来，我在工作中收获颇多。在没有接触品牌零售之前，我对零售行业一无所知，仅凭对行政工作的热情投入工作，导致工作中出现了些许不尽人意的情况。回首入职以来的5个月，感叹时光飞逝的同时，更多的是工作上的反思与总结。

　　首先，对自己的优点持认可的态度。比如：1.对工作一直保持着端正的态度，面对领导交代的事务，始终是以积极的心态去接收并且保质保量地完成，虽然在完成工作的过程中会遇到小问题，但会努力地将问题化解，尽可能将任务完成得完美周全。

　　2.有主动服务和主动工作的意识，行政专员本身就是一个工作性质较为灵活的岗位，手中的事务具有不规律性，所以很考验一个人是否自觉，好在自己算是一个较为自觉的人，平时会将每个月固定要做的事情写在备忘录里，定时定期查看备忘录，避免遗漏重要事务，对于领导临时分配的工作，能做到积极回应，热情配合，努力完成。

　　3.已初步具有组织公司活动的经验和能力，入职以来，我协助张姐筹办了4月份的春游，7月份的年中会议和团建，7月中旬的乐高BD会议，7月底的全区域门店消防检查等，从筹备的过程中自己学到了很多。比如该如何组织会议，如何安排人员的行程，如何分配人员的住宿，如何对接场内与场外等。因为我和张姐一样，想要在每一次的活动中力求完美，所以只能一次又一次地挑战个人能力的极限，每一次活动的成功举办都离不开团队的支撑，我很庆幸在筹备过程中得到了三个区域同事的帮助，也非常感谢公司提供的机会，锻炼了我的组织能力与沟通协调能力，让我不断成长与进步。

　　当然，在工作中我也发现了自身存在的一些小问题需要正视。比如：1.做事不够细心，经常拿起半截就开跑，虽然没有造成大错，但也影响工作的效率，尤其是在领导发现错误后指正出来，还要再次耽误领导的时间，希望自己在接下来的工作中能迅速改正。

　　2.有时做事情存在一定的拖延情况，这是一个非常不好的习惯，因为拖延会降低办事的效率，更会影响工作完成的质量，这点要立即改正．

　　3.对于公司的资料和合同没有一个系统性的整理方案，经常在需要某一份文件时才开始毫无头绪地寻找或找同事要，久而久之，会让同事产生抵触的情绪，因为自己的行为而影响他人，这种行为不应该在公司内发生，所以我会结合自身的归纳习惯，将文件资料整理好。

　　回顾过去的五个月，我在收获中成长，在领导的教导下进步，体会到了每一次任务完成后的喜悦与知足，也一次次意识到自己的不足。正如张姐所说，行政工作是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。行政工作没有特别具体细致的工作内容，包含但不限于费用管理、办公用品、档案管理、文件批转、会议及活动安排等。

　　行政部的每一位同事在面对繁杂琐碎的大量事务性工作时，都在努力适应，都在努力工作，加快自己的工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。希望自己能跟随上团队的节奏，在接下来的工作中，继续保持自己的优点，尽快改正自己的缺点，与团队齐头并进，迈向下一个目标！