荏苒两年，弹指挥间。当我怀着激动的心情写下这篇成长历程时，脑海里不禁想起了两年前刚入职的时候。2018年8月初入职时，鑫积慕还没有一家门店，10月第一家店成都万象城店开业，11月底郑州双店齐开，到如今JIMUU拥有了成都、重庆、郑州三个区域共22家门店，不知不觉间已伴随公司成长了两年。作为公司的一员，我由衷感到骄傲。

　　在这两年中，我也从乐高小白，通过培训等途径一步一步慢慢不断学习充实自己，成为了对乐高知识了然于心的专业员工。这期间，我最多收获的就是经历了两家新店的开业及运营。

　　新店开业是最锻炼人的，正弘城店初建时，作为乐高小白的我们，从培训到地推到拼样到接店的货品陈列再到我们的盛大开业，经历了一家店铺从无到有，见证着门店越来越好，而我自己在这个过程中也收获了很多，产品知识、销售技巧、服务要点、陈列标准等，让我了解到了更多门店运营工作，才会有后来的晋升机会，成为熙地港王府井店的副店长。作为SA和副店长，所需承担的职责自然是不一样的，尤其是对于一家即将新开的店面来说，前期的工作分配，物料准备，确实让人头大，但运营经理和平台人员的帮助让我快速理清思路，井井有条地安排员工的工作内容，按部就班地进行开店前的准备工作。在熙地港王府井新店陈列时，也非常感谢平台人员和兄弟门店的支援，帮助我们在一天内就完成了货架80%的货品陈列。特别开心参与了正弘城店和熙地港店的开业，这让我对JIMUU有了更多的责任感和使命感。

　　从SA到1星SA再到今天的副店，两家门店的工作经历对我的职业生涯给予了很多帮助，积攒下了许多宝贵的经验：如何更好地服务顾客，如何处理客诉，货品的陈列及布置，门店突发状况的应对，门店日常运营，人事变动，商场其他门店及楼层主管关系维护等等，尤其是带新员工。从七天带训开始，带领大家学习产品线特点、产品知识、MSP项目，货架的分类及摆放、门店换装、系统操作，从结合情景传授经验到模拟场景训练，大家进步的同时，我也在不断进步，同时也是对我工作的一种肯定。我非常愿意去做一名好老师，把自己的经验倾囊相授，让大家感受到这个大家庭的温暖，并能够在这个大家庭中快速成长。

　　JIMUU是一个大家庭，我们在这个大家庭中共同学习，共同进步，成为一个快乐的、有爱的、专业的、自豪的JIMUU人。我也希望能一直陪着JIMUU不断成长，看着乐高项目一家一家遍地“开花“，这也是作为一名中鑫人的骄傲。