【员工来稿】多一份赞美,少一份批评 作者:汤州敬  来源:中鑫之宝深圳店   发布日期:2016-06-23  点击次数:7886

       三天两夜的拓展训练已结束两天,做的游戏,攀登过的高墙还历历在目。原本想着为公司节省经费,不参加此次拓展,毕竟已是老员工,参加了之前公司组织的两三回拓展。但王总要求大家都得去。于是随着第二批队伍出发了。
       来到了传说中的杨梅坑,电影《美人鱼》的拍摄基地。没想到在经济高速发展的深圳,总以为是高楼大厦矗立的城市,居然有这么美的地方。山与海、天连成一片,海浪有节奏的拍打着红褐礁岩,为我们演奏着一首首经典的歌曲,山林中传出的鸟鸣声更是为这歌曲点缀着欢快的气氛。让人经不住想去拥抱它、融入它。杨梅坑,我来了!
       透过一条山间小路,我们踏着整齐的步伐来到拓展基地。在教练的一声“向右看齐”中,开始了我们团队磨合的拓展。在这次拓展中,确实是突破我的预期,学到的不少的东西。在生活、工作中,看起来不起眼,一些习惯的动作,会减缓整个团队的糅合及成长。
       比较典型的是在翻扑克牌中,团队中一开始队长也没组织分工,组员中大家就你一句,我一言的,叽叽咋咋的。没有一个统一的意见,教练留给我们讨论的时间不多,当我们还在那争论的时候,教练喊着比赛开始了,可想而知,我们在规定的时间内没能将纸牌全部翻出,并且输给一队。接下来更糟糕的事情发生,失利后教练留给我们总结的时间,不是去反醒自己哪里做的不对,而是开始指责对方不该怎么样,在教练的又一轮宣布比赛开始时,我们又是在没达成一致意见的情况下,匆忙开始。如果用最笨的方法也能翻24次就可以把13张纸牌全翻开。但我们在翻了24次后,只翻到9。后面还有4个数字没翻开呢。通过这个失败的小游戏中,让我感悟到,我们经常在忙忙碌碌的工作着,是不是许多是我们团队没有配合好,在互相指责、互相埋怨,总认为自己很牛B,听不进去对方的意见中而使得整个团队工作效率低下呢?
       其次是我们在翻4.3米高的毕业墙中,教练一开始已精心的进行了指导;宣布三种违规条例,然后再让我们开始了翻墙。在搭好人墙后,每个人陆续的开始翻墙,突然,在上面拉人的同学阿福没忍住说话了,违规!队长宝强同志二话不说做了20个俯卧撑。第二轮开始,进行到第7个,我们的女同学余梅上场,由于女生手短,上面无法更好的接住,以至于拉手的姿势不对。再次违规,队长宝强再次获得30个健康大礼包。第三轮在教练的一声命令下又开始了,此次大家乱了,完全没按照原先的布属顺序上墙,最后留下体重比较沉的钣金陈师傅拉不上去,再次宣告翻墙失败。队长宝强获得40个大礼包。此时他已透支了大量的体力,刚开始做时就已经是非常的吃力,做到第10个时,已经有同学在下面低声抽泣,有的同学陪着队长也开始做着俯卧撑了。好不容易做到第40个时,宝强队长已是瘫倒在地,大家围上去慢慢的将队长搀扶起来。经过几分钟的调整、安排后,第四轮翻墙开始了,这次大家心中憋着一股劲。有顺序的、分工明确的翻过了这堵墙,19个人,5分3秒。此时的胜利属于我们的!大大超出了大家的心理预想,原本我们想着半小时翻过去的。没想到胜利来的这么突然!大家喜极而泣,相拥着庆祝胜利的成果!
       很快,在教练低沉的集合声中,我们结束了这次的拓展。此次拓展确实超出我心中的预期,今后在中鑫之宝这个团队中要避免出现互相指责,自以为是的情况。在以后的工作中,必须时刻提醒着自己,不要忘记赞美你的队友!你的亲人!还有你自己!