【员工来稿】交往的艺术
作者：王蔓丽 来源：中鑫汽车太原店人事部
发布日期：2015-09-02 点击次数：7095
人往往因为彼此太过亲近，而忽略了对方，但越是亲近的人，才越要理解与包容。
我向来比较顺从容忍，尤其是在参加工作以后，因为当我踏入社会，就已开始明白，除了家人再没有别人会一味的迁就你，然而就在前几天，我的脾气如洪水猛兽般冲部门的一位同事爆发了。其实说起平日的关系，那还是相当不错的。可有时候，也许就是因为彼此太熟悉，太过了解，才会无所顾忌。事后回想，还觉得真是可笑，笑自己有些幼稚了。幸亏我们都很通达，彼此向对方道了歉，也更加懂得了如何去维护同事之间难得的友情。其实以现在平静下来的心态再来看待这件事情，反倒认为并不是一坏事，它使我更深刻的领悟到，这世界上，最难的事情恐怕也莫过于人与人之间的相处，过远会生疏，过密又会变质，如何掌握适合的尺度，实在是一门艺术。
在任何团队中，与任何人相处，发生分歧是难免的，任何一种关系，不管是婚姻，爱情，亲情，朋友，还是同事，上级与下级，我们都是有独立思想的个体，发生思想碰撞，话语冲突那是再正常不过的事情。而与人交往的艺术，更多的时候体现在碰撞和冲突发生时你的态度和处理方式，争吵，冲动甚至暴力，只是因为你境界不够，没有参透交往的艺术罢了。
同事之间的感情是在众多关系中比较特殊的一种，是相对而言最薄弱的。因为同事，恐怕是你一天当中面对最久的人，甚至超过了你跟家人在一起的时间。但是同事，却很少会让你掏心掏肺，或者有时候，不如我们身边的一个普通朋友。这样说或许未免有些太过浅薄，可这也不无道理，即使我们每天朝夕相处，但毕竟还存在利益冲突，有竞争比较，有防备戒心，同事之间的感情，是因为在同一个环境中日积月累而产生的。即便我们相处3年、5年，可最终我们还是会因为种种不确定的客观因素分开，感情再好的两个人，只要有一方离开了共同的工作环境，这种感情便很快愈变愈淡，当然这不是绝对的。如果在职场中，遇到了磁场相同的同事，遇到了愿意真诚相待的同事，那也真算得上是一件幸事！
而这所有的前提，就是要学会有效合理的处理这种微妙的关系。可究竟该如何去处理？当然是有些不变的定律，比如真诚，理解，善良，包容。至于其他，便是因人而异，需要我们每个人在与他人不断的摩擦交往中自己去感悟。
亲爱的同事们，生活本已不易，在复杂的职场中，愿我们都彼此真诚相待！也愿我们都能以一颗赤子之心去对待别人！希望我们都能够明白，在任何一种关系中，唯有彼此的理解与包容，才会让感情更持久，更深厚！
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