【员工来稿】做中鑫之宝的奋斗者
作者：翟凯 来源：中鑫汽车西安店奔驰前台
发布日期：2014-07-28 点击次数：6439
中鑫之宝从04年建立之初，只有一个中博店，一个维修车间，几十名员工。到如今分店遍布全国，2000多名员工，经历了太多风霜雨露，酸甜苦辣。一路走来，满路荆棘，满路坎坷。我们的企业之所以能取得这样的成就，离不开一批勇于开拓，敢于拼搏的奋斗者。他们作为中鑫之宝最早一批的奋斗者，为企业的发展打下了良好的基础，为中鑫之宝建立起发展的基石。
在仍然充满机遇与挑战的今天，我们仍要延续这种奋斗拼搏的精神，并且将其发扬光大，这样才能让我们的企业在行业中立于不败之地，突破目前遇到的种种问题。
那么，如何可以成为一名奋斗者，或者说成为一名合格的中鑫之宝人，我认为最重要的还是信任，奉献，激情，创新。奋斗者身上离不开这几个简单的词语，但正是具备这些品格，才能成为一名奋斗者。
信任是人与人相互沟通的桥梁，作为内部员工，我们之间的相互信任可以弥补工作的漏洞，当领导或是同事把一件工作交给另一位同伴时，领导要做的就是充分信任下属，同时信任你的同事，这样才能锻炼出大家解决问题的能力，不要觉得事情重要，自己放手，给别人机会，非常的重要。
奉献是中鑫之宝能发展到今天很重要的一个因素，听老员工讲，在中鑫之宝还是盈之宝的时候，因为公司发展中遇到挫折，好多人都离公司而去，但正是这批留下的员工最终创造了中鑫之宝今天的辉煌，那时的他们不求索取什么，心中唯一的信念就是将中鑫事业发扬光大。今天，我们身边这样奉献的同事也不在少数，我们要明白舍与得之间的辩证关系，不能一味要求公司给予我们每个人丰厚的薪水，当然，在这之前，我们应该明白自己能为公司创造什么价值，公司不会让奋斗者遭受不公正的待遇。
经过了10年的发展，中鑫之宝已经形成了一套属于自己的经营模式，这都是中鑫之宝人不断创新的结果，没有满足于现状，只有不停的向前进，向更高处攀登，这就要求每一个中鑫人不断的拓展思维，开发新的模式。如今的社会，不变革就要被淘汰，正是在这样的大环境下，我们才能靠着创新迈过一道又一道坎，翻过一座有一座山，中鑫之宝这种创新的精神不能丢。
学习也是一方面，作为奋斗者，我们要随时准备好迎接来自外界的新知识，并且应用到我们的日常工作中去。不学习的人是没有前途的，我们不能一辈子总是靠吃老本而活，不断的学习，不断的进步，才能使我们的人生达到新的高度，也只有这样才能跟得上中鑫之宝发展的步伐。
综上所述，作为中鑫之宝的奋斗者，我们要具备的就是学习，信任，激情，奉献，创新和结果思维，但说起来简单，做起来难，要实实在在去做，踏踏实实一步一个脚印才能成长为奋斗者。
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