“新鑫之星”训练营培训感想
作者：中鑫集团财务管理部 王娜娜 来源：
发布日期：2012-06-13 点击次数：6383
2012年6月7日，是一个晴朗的日子，从郑州的南三环出发，我开始了新鑫之星培训的路程。电动车呼呼地在人群中穿梭，我的胳膊有点凉，可是我的心情在荡漾，已经开始想象着我要来到一个什么样的地方。经过大概1个小时20分钟，我来到了……
中鑫之宝旗舰店，好气派，这是我对它的第一印象。我穿过一楼大厅，来到了二楼培训地点。同学们已经来了许多，我迅速溶入了他们。时间到了早上的8点30分，大家已经在会议室就坐。培训负责人陈老师简单的介绍了这次培训的内容和意义就带领着大家来到了营区培训场地。精彩刺激的拓展培训开始了……
我们在教官刘老师的指挥下，40多个来自中鑫集团各公司的人马上就以两个团队小组出现了。第一个节目传递乒乓球，每一个队员用一张报纸卷成卷，将两个乒乓球安全地传给下一个队员，最后传到目的地一个纸杯中。这是一个看是很简单的比赛，却很不容易。比赛的场面热火朝天，乒乓球掉地上了，还要从头再来。队友们一个个小心谨慎的传递着乒乓球，眼睁睁的看着它缓缓地在大家手上的报纸上流过来，流下去，流到每一个队友手里的报纸卷中。随着一阵阵欢呼声，第一个小组胜利了，我们小组落后了，但是我们没有停，仍然让乒乓球一直流动着，流到目的地纸杯中。我们成功了！脸上写满喜悦，心里充满自豪。虽然没有拿到第一名，可是我们成功地完成了这次任务，也许我们不是最优秀的，但我们一定是最努力的，在听到第一小组胜利的欢呼声时，我们没有放弃，而是齐心协力将它完成，这充分显示了我们团队的执行能力很强大，团队意识感很紧密！
随后又进行了两个节目，让我们更加密切地协作，也让我从新认识了自己，认识了团队的力量，面对任何困境，只要我们团结合作，必能成功。在团队里，我只是一个个体，是一个有力量的扮演者，个体离不开团体，团体也离不开一个个个体，统一的思想，统一的战略方向，统一的动作，统一的目标再加上优秀的领导。所有的力量都使在一个共同的目标上，这个目标就是胜利的果实。在我们的团队，我收获了成功的喜悦，还有一种自豪感，这种自豪感就像是一种优越感，我以我的团队为荣，我以我是这个团队的一个个体而骄傲。
中午吃过午饭我们就开始了新的培训课程，很连续的刘路老师就让我在中鑫集团15年光辉历史中穿越细数感受每个伟大的创始人和守业人的优秀品质和精诚团结。中鑫从开始诞生，经过艰辛的历程，美丽的化蛹成蝶，展开翅膀翱翔蓝天，一个个中鑫人将青春奉献在此。而中鑫也让他们获得了成长和财富。对于刚加入中鑫集团的我，此时此刻也有一种冲动，那就是要把自己的青春奉献给中鑫，因为它是如此的有魅力，如此的吸引我，让我崇拜，让我喜欢。齐老师带着我们学习了中鑫集团的企业文化，与您携手，共享未来。这是一个长久的承诺，它富含了诚信、共享、创新的意义。小企业看老板，大企业看文化，中鑫的企业文化词语表述很朴素，但它体现的精神却很华丽。我想我找到了工作的信仰和动力，这是中鑫给予我的。我曾经也工作了5年多了，现在我加入了中鑫，我想我一定会收获我想要的成功！
6月8日的培训安排的也是满满的，但我一直以饱满的精神在学习，这是一次宝贵的学习机会。在课堂上，我接触了以前从来不知道的知识，那就是王老师带来的精彩的演讲结果思维，对我的触动真的挺大的，我也想分享一下自己的学习成果。这里有一个价值百万的三个结论，一是态度不等于结果，二是职责不等于结果，三是任务不等于结果。那么大家就有疑问了，结果到底是什么，不急听我说，结果是用来交换的价值，所有的价值体现在交换中，所以结果是一种商品。结果是客户（上级、同事）需要的，结果要有价值的，结果是可以交换的。上班不是拿工资的理由，为公司创造价值才是拿工资的理由。还有一个补位意识也要分享一下，工作的完成不是一个人的工作结果，而是大家所有人一起工作的工作结果，如果有人请假了，那么我们应该有补位意识，工作结果不能有丝毫的折扣。它始终是一个完整的结果。随后陈老师给我们带来的工作角色管理的演讲也相当的精彩，对我以后的工作学习非常有帮助。让我对自己所负责的工作有了重新的认识，经过目标管理、细分实现、落实完成几个步骤，我一下子觉得工作轻松多了。我应该去学习，时刻保持一个空杯的心态，每天都是一个进步的过程。
两天的培训很快就过去了，我收获了很多很多，我还不能把它们全部理解掌握并运用起来，在以后的工作生活中，我会不断地学习，用专业的知识武装自己，用掌握的技术更加努力去工作！未来的路很长，我来到了中鑫集团，我将会成为一个优秀的人，一个有用的人！
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