锤炼团队精神 促进企业快速发展
作者：中鑫之宝 金玉 来源：
发布日期：2009-05-31 点击次数：9970
当前市场竞争不断加剧，时代的发展冲击着传统的管理体制，公司为适应企业发展。在新的形势下，建立和完善现代企业制度迫在眉睫，调整心态，自我加压，更新理念、创新思维，在思想上快速跟上时代发展步伐，是我们每个人面临的任务。
为加强企业管理人员队伍建设，感受团队力量，熔炼团队精神，5月中旬，公司组织全员分三批到环翠峪户外拓展培训基地进行了为期2天的团队拓展训练。
两天的拓展培训首先是在建队游戏中拉开帷幕。我们首先聆听了教官关于增强自信心、加强团结协作和彼此信任等方面的培训指导。随后，在分组对抗赛中，每个班组的队员不分职务、年龄和性别，大家纷纷为完成一个个目标而凝心聚力，群策群力，充分发挥各自的潜能，挑战自我。先后完成了感受团队精神、彼此支持的“同起同落”、沟通、信任为本的“安全岛”、对周围一切感恩的“坎坷人生路”……。当全体队员在雨中经历“坎坷人生路”后，共同的心门被打开，感触感恩。激动的自我表白说了每个人的心声，把训练推向了活动高潮，为本次拓展训练画上了圆满的句号。
纵观我们这次拓展训练所完成的几个项目，几乎没有一个不是靠团队协作来完成的，合作使我们融入团队，合作使我们力量大增，合作使我们真正认识到团队的重要性，正像有人说的：“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。”
两天的拓展训练虽然结束了，但所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是通过自己的实践去体会，去感悟。我们自感受益颇多：
其一是明确的方向和目标是打造和谐团队的主线。确立工作目标就会有努力的方向和前进的动力。我们有些人在工作和生活中整天感到无所事事、无所适从，很重要的原因就是他们的目标不明、方向不清。几乎在拓展训练的每个项目进行前，教官都会给我们讲明活动的主题，要达到的目的，即要达到的目标，然后我们围绕着目标任务，群策群力，相互协调，彼此帮助，将个人目标主动融入到团队的目标中来，很大限度地激发了我们对集体的参与意识与责任意识。
其二是良好的团队精神是取得成功的有效保障。团队精神是大局意识、协作精神和责任意识的集中体现，它的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。我们都生活工作在社会和集体当中，个人要想发展要取得成功都离不开大家的力量、集体的智慧。肯迪尼曾经说过，“前进的最佳方式是与别人一道前进。”我们训练的每一个项目都是集体项目，都不是靠哪一个个人的力量就能完成的，都需要发挥我们每个人的智慧和力量去协同运作才能完成。在困难面前，在艰难险阻面前，我们个人的力量是微不足道的，但众人拾柴火焰高，无数的个体汇集起来，大家的力量就是无穷大，再大的困难，再艰巨的任务我们都能克服，都能完成。
三是有效的沟通是增强团队凝聚力的基本源泉。在拓展训练任何一个任务中，沟通是使大家凝聚的连线。如果你不能从沟通中获得充分的信息或者通过沟通形成统一的认识和意志，那么你的那个环节肯定出问题。这点在“安全岛”任务中体现最为深刻，我们的混沌、混乱自己忙着自己做，都是未能及早地意识到沟通所致。个人之间的沟通、经验的主动交流、团队的协作等是实现集体目标的关键。沟通可以让彼此信任，沟通可以让你变得方向明确，沟通可以让你变得主动、智慧。
四是彼此信任是团队取得成功的重要基础。彼此信任就是要尊重集体中的每一个人，信任集体中的每一个人，这是我们融入集体，开展工作的基础。“同起同落”这个项目就是让我们要信任同伴、相信集体。“准备好了吗？”、“准备好了！”一问一答中传递了我们彼此的信任。其实每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，才能得到最坚定、最真诚的回报。
