短短的四天培训让我成长了许多：第一天是由刘黎明教练带领我们做扩展训练的，我跟梓辰带领“信任队”，第一次感觉到了责任的重要性，开心的是大家都可配合我们的工作，虽然天很热，但是没有人松懈，加紧训练好像就是每个队员的职责一样，大家共同营造属于我们自己的团队，我们的气势一直不亚于他团队，口号很响亮。 第二天幸福来敲门，幸福的是我跟梓辰不约而同的都给我们的伙伴带了吃...

在中鑫之宝市场部实习的短短一个月，我收获了太多东西。毫不夸张的说，在这几天培训的培训过程中比我以前在其他任何地方学到的企业文化都更加让人动心。记得第一次来公司面试的时候，人事部的牛主管对我说不管哪个岗位都要先到市场部进行一个月的扫街，当时我觉得这样做的目的不过是为了考验和锻炼一个新人决心和毅力，让新人对公司的有一个初步的了解和认知。但真正的用心去做了，才发现...

以爱为基础、感恩来完善、道德来巩固，这是作为和谐家庭的重要要素。 曾经在一本书上看到，“不管别人好不好，只管自己对不对；不管子女孝不孝，但看自己慈不慈；不管父母慈不慈，但看自己孝不孝”。说的真是太好了，现在有谁是在永远看自己的德行呢？在家庭中要懂得知恩、感恩、报恩，明白了这些道理，不管是对我还是对大家都有很大的帮助和收益。 从前我不懂得感恩，不懂得理解。...

随着3G时代的不断成熟，4G时代的悄然来临，在这河南手机竞争白热化的状态下，手机的渠道分销也悄然发生了质的变化，从传统的产品交易转变成了服务交易，那么手机分销商如何面对三大运营商的压力？自己的优势又如何体现呢？ 一：零售店面的转变 2012年三大运营商的定制手机约600多款，河南入围的也有200多款，特别是TD产品在终端的辉煌战绩，更加刺激了运营商的政策...

曾经以为的那样，曾经以为的这样，曾经以为的永恒，曾经以为的亘古不变都恶作剧般脱了轨，曾经不怎么关心的问题也日渐凸现，这些，所有的改变，似乎都发生在这几年，在这几年里氤氲弥漫。 这几年，我知道了女大不中留，男女有别，人心不古，表里不一；这几年，我明白了说话做事要三思而后行，要小心翼翼，要揣测别人的真实意思，要逼迫自己接受那些不愿意承认的事实，要命令自己适应那...

从周三回到熟悉的周六，回想起来，四天紧张而又充实的培训真的像场梦一样。四天来相聚留念的瞬间，那些曾经陌生到熟悉亲切的面孔，那些一起欢呼尖叫的疯狂场面，那些课堂上大师的人生真谛和兄弟姐妹的工作经验分享，以及他们对工作的执着，对生命的热爱，对事业的追求，对朋友的真诚，无不烙印在我的心间。 第一天是我们的拓展训练。拓展训练中的每一个项目，几乎都给我留下了深深的思...