厦门店举行管理层人员“执行力”培训学习 发布日期：2014-03-20 点击次数：8346
为什么任务完成了，领导还是不满意？——执行力的不足！
为什么辛辛苦苦大半年，业绩评估却是一般般——执行力黑洞！
为什么好的决策总是一而再，再而三地付之东流——执行力不强！
为了塑造高绩效的团队，提高团队的战斗力，促进企业稳步向前，3月7日晚6点，厦门店副总经理毛乐主持举行了厦门店管理层人员执行力学习培训。在培训过程中，全员分成2个小组，进行案例的分析讨论，并派出代表对本小组的分析进行了总结，整个学习过程中，一度掀起辩论高潮！
在《看图说话》环节，每位成员都分享了自己的看法，结合了目前团队的现状，纷纷表示要跟基层员工多分享，坚持就是胜利，要以结果为导向！
从结果出发，你做事的方式就会改变”，本次培训的目的，在于让大家明白结果才是最重要的，任务完成，而且要完成的漂亮！这才是真正的执行！希望通过此次培训，我们能真正实现以结果为导向，做一个执行力强的人，进而形成一个高效执行的团队，对自己负责，对责任负责，对他人负责！
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