花园、中博两店召开六月第3周晨会 发布日期：2012-07-03 点击次数：7541
随着6月18日的晨会的进行，第二十、二十一周“报备营销冠军”诞生。郑州市场部员工祖晓伟连续三次赢得“报备冠军”奖牌，成为新一代的“扫街狂人”。自六月份以来，公司正式进入“全民营销时代”，报备信息数量成为工作之余同事们讨论的热门话题，花园店奥迪服务中心更是在一周内完成了任务量的四倍，成为大家竞相学习的榜样。“革命尚未胜利，同志仍需努力，”要相信，付出与回报是成正比的，这就是营销的魅力！
前台SA客户满意度冠军：
花园奥迪前台刘亚静 花园宝马前台陈雪平花园奔驰前台张志宏
中博奥迪前台李贞中博奔驰前台崔五星
车间班组客户满意度冠军：
花园奥迪车间陈甫组花园宝马车间张攀高组花园奔驰车间赵波组
花园钣喷车间马五鹏组
中博奥迪车间宋海金组中博奔驰车间王震组中博钣喷车间陈东明组
技术中心《汽车维修案例》评选获奖人员：
花园店获奖名单：奥迪车间高中计；奔驰车间朱帮城；奥迪车间李洪涛；
宝马车间董贯军；奔驰车间李少刚；
中博店获奖名单：保时捷车间李艳飞；宝马车间张恒；中博店宝马车间姬元
中博店4/5月的精品销售冠军：奔驰前台郭文生奥迪前台董昊星
报备营销冠军：郑州市场部花园店祖晓伟郑州市场部花园店白雪
事故开发部陈硕
进车台次冠军：集团客户部崔培鑫组
新车台次冠军：郑州市场开发部刘黎铭李建伟
营销团队奖：郑州市场部郑州事故组集团客户部
行政、财务、配件、企业发展中心、客服中心、技术中心奖项：
信息管理部——张文飘：在过去一个月的工作过程中，她能够积极的配合好各部门的工作，并做到了数据的及时性和准确性，这种准确高效的工作也得到了其它部门主管的认可，在部门的人员评比中分数也是最高的；做为数据支持部门，除了完成自己的工作之外，与其它部门的配合也是至关重要，她这种工作准确高效及良好的团队精神，很值得我们学习。
企业发展中心——金娟：她是一个闲不住的人，虽然入职不到一年，但是她以能成为中鑫之宝的一员而骄傲，作为人事专员，日常工作繁锁，从考勤、社保、档案管理、人事数据统计等各项工作，她责任重大，二季度以来人力资源部有新员工加入，她在做好本职工作的同时，也在引导帮助新员工熟悉工作，每天忙忙碌碌，默默的付出，她的这种付出精神也值得我们学习；
配件中心——李艳丽：她加入中鑫之宝已有一年，在这期间工作认真负责，勤勤恳恳，并且吃苦耐劳，做事让人放心。工作上积极要求进步，任劳任怨，对自己的工作都力求完美。在做好自己的工作同时，作为一个母亲，还要照顾自己的孩子，但是她仍然经常会在下班后来公司加班。她这种舍小家为大家，对工作的积极负责的态度很值得我们学习。
行政部——万银：作为中博店的网络管理员，他穿梭在各个车间，奔走在前台、配件之间，有他的地方，网路畅通无阻。电话响起，迎接来电的始终是“你好，我是万银”。公司里流行的一句话“要上网，找万银”。领导交办的事项，在他这里只有三个字“没问题”。在中博店装修改造时，他加班到深夜也毫无怨言，有人问他：“你为什么对这份工作如此热爱”？他的回答是：“做不了主修师傅，我就做好一滴润滑油”。他的这种奉献精神很值得我们学习，同时也让我们为这一滴润滑油送上我们的掌声。
财务中心——石青：大家都亲切的叫她小石头。作为财务部年纪最小的一员，在工作上从来不是最需要照顾的，近期由于收银岗位人员调整，外地兄弟公司新招聘的收银也在本店实习，她在完成了自己本职工作的同时，还尽心尽力的辅导新员工学习，保证了新员工在最短的时间熟悉了工作，为部门其它人员树立了好的榜样，她的这种石头精神很值得我们学习。
技术中心——袁林海：作为花园店宝马车间质量总监对待工作认真负责，在第20、21、22连续3周做到了技术类0投诉，无外部返修，他除了很好的做好本职工作外，还能积极组织参加车间的各种活动，在团队中发挥了积极的作用，他的这种工作态度很值得我们学习。
