广本北环店售后部晋升考试圆满结束 发布日期：2012-06-02 点击次数：7579
5月5--15号，广本北环店机电车间进行了员工第二季度月度晋升考试。考试根据职务共分为三个级别。分别为组长和大工、中工、学徒和新进员工。考试项目根据级别不同也有区别。组长和大工的考试项目为理论、双人快修、故障排除，中工的考试项目为理论、双人快修和HDS实操试；学徒和新进员工的考试为理论和双人快修。其中理论占考核总成绩的40%，双人快修为总成绩的30%，实操考试为30%。综合成绩达到75分以上者，可晋升一级。
理论考试
HDS考试
双人快修项目
故障排除项目
通过10天的紧张比赛，晋升考核圆满落下帷幕，组长和大工组工作人员全部达标。其中柴伟林、刘乾、邢懂懂、郭二涛4位同事成功晋级大工级别；杨帅、王利涛、牛兵、王会朋、刘少培、李凯、李洪涛、王波、李卫东、王卫、郭光华、张森森12位同事成功晋升小工级别。
广本北环店有标准的考核机制，每半年，售后部会举行一次员工晋升考试，并根据晋升成绩相应调员工的工资待遇。通过这种形式，大大提高了员工学习的积极性，提高了售后车间的整体技术素质。从而为工作效率的提升及维修水平的提高奠定了坚实的基础。
