花园店宝马品牌召开第一次民主生活会议 发布日期：2012-01-30 点击次数：7566
元月九日晚，花园店宝马品牌召开第一次民主生活会议。与正式的业务会议不同，民主生活会备有休闲食品及水果，大家在一种轻松愉悦的氛围中各抒己见、畅所欲言。
会议伊始，大家对过去一年自己的工作及生活作了回顾总结，虽然经历感受各不相同，但面对刚刚开始的2012，大家都是满怀信心的。最后杨总做了总结性发言：就实现民主生活的“三个原则”、“一把武器”、“两本教材”及“一件法宝”分享了自己的心得。
“三个原则”，第一是民主，即每个员工在自己的岗位上，要树立主人翁意识，工作中要公开、公正、公平，每个人都要有发言的机会，有对自己、对他人、对团队提意见的机会；第二个原则是实事求是，在民主生活会中，不能言之无物，说一些不痛不痒的问题，一定要说清楚时间、人物、地点、自己在那些方面还存在差距、存在问题，下一步要在那些方面改进；第三个原则一切从团队的共同进步出发，开展民主生活会的目的在于贯彻公司的文化，打造共同的价值观，强调在管理和工作中要树立一切为了团队进步的意识，努力打造团队凝聚力。
“一把武器”即开展批评与自我批评。每个人在努力做到儒家倡导的“修己以敬”的同时，不忘关注自身行为带给别人的感受，人如果要想进步就要敢于自我批评和接受别人的批评，敢于不断的反省自己。
提到之后的“两本教材”，杨总建议大家回去仔细阅读《曾胡治兵语录》和《中鑫之宝优秀员工标准》。虽然两书迥然不同，但不可否认，前者曾影响着革命志士的黄埔军校教材，是以儒家思想搭建团队的教科书，后者是积集团高管探讨和全体员工共同智慧共同提炼的中鑫优秀员工行为准则，不仅是中鑫之宝实现下一个五年计划的武器,也是行走于世间获取成功的万能武器----持之以恒的精神，希望通过大家的持之以恒的毅力，不但能够把我们的民主生活会开好，让中鑫之宝的事业做好，更能让每一个人在生活中不断挑战新的高度，赢得一个又一个的惊喜。
民主生活会将田总提出的“文化生根运动”进行了实际的贯彻，让中鑫之宝优秀员工的标准走到每一位员工的心中，让中鑫之宝的文化在每一位员工心中生根发芽茁壮成长，努力2012，我们不虚此行！
