我们离优秀还有多远—记事故车开发部第一届民主生活会 发布日期：2012-01-30 点击次数：7890
2012年，是中鑫之宝第二个五年计划的第二个年头。新形势，新挑战，事故车开发部作为这个大船队中的一艘，如何能站稳业绩脚跟，沉淀团队文化，形成自身体系；如何能保持在长期的工作和业务实践中形成的优良作风，永葆事故车部门的生机与活力是部门面临的最重要的课题。民主生活会制度曾是中国共产党与时俱进，活力长存的一大法宝，这种制度也为公司文化所认同、倡导。物有本末，事有始终，而要想解决事故车部门目前所面临的发展问题，尽快启动民主生活成为事故车开发部的头等大事。
1月12日晚18:00，事故车开发部第一次民主生活会在花园店召开，我们的会议主题是围绕优秀员工的标准，开展一次批评与自我批评运动，审视一下自己究竟离优秀有多远。我们的口号是“醒目”。我们会议目的是要让自己任何时候都要保持清醒的大脑，反省自己的缺点，并予以解决改正，我们的民主生活能够让每个人醍醐灌顶，如沐春风，时刻保持自己敏锐的触觉与警觉度。事故车开发部的发展愿景就是要成为公司最醒目的旗帜。
会议开始，按照即定会议流程，大家先拿出部门优秀员工标准进行打分，同时根据低分项目进行总结自评自批。部门领导带头发言进行自评，优秀员工候选人及所有员工开始踊跃发言，纷纷阐述自己的观点：
“我胸襟不够宽广，有些时候不能包容同事的错误”
“我认为你在事故车开发技术上应该多学习，多配合”
“你在工作上应该学会和大家协同作战”
……
在5个多小时的会议过程中，部门全体人员都踊跃发言，每个人都认真反省了自己的缺点，并给其他兄弟们提出了自己中肯的建议。大家深深感受到这种形式的民主生活会议所带来温暖和触动。会议结束了，每个人都意犹未尽，相信在明天太阳升起的时候，部门的每个兄弟都会以一个全新的面貌面对新的开始。
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