技术部定制终端工程师技能考核顺利结束 发布日期：2011-03-02 点击次数：9484
随着定制终端技术部工作的不断深入，2010年度工程师技能考核如期而至，在不影响店面日常工作的前提下，安排考核人员分批进行。作为一名优秀的工程师，需要掌握的技能是多方面的，为充分评估工程师的实际维修技能，客观反映每名工程师的真实实力，此次考核分为笔试与实践两部分，工程师除要参加常规的笔试考核外，另需现场亲自上阵，攻克一个个难关，尽情挥洒自己的青春与激情。
一．理论笔试考核现场-聚精会神
“理论指导实践”，一名合格的工程师只有具备了良好的理论基础，才能在实践中少走弯路，在提高工作效率的同时也将自身的水平提升到新的高度。
二．故障排除考核现场-学以致用
有了良好的理论基础才能正确的指导工程师排除在实际工作中遇到的一个个技术难题，做到“理论联系实践，实践检验理论”。
三．焊接考核现场-长枪短炮
随着通信业的发展，手机的体积（主板）越来越小，对于工程师的焊接技能提出了新的要求。焊接注重两方面，一是手感，二是对于工具使用的熟练程度，掌握了以上两点，也就掌握了成功。
四．软件升级考核现场-了如指掌
据统计智能手机60%以上的故障与软件有关，升级技能在日常维修中占的比重越来越大，对于手机升级技能的考核此次技术部做了新的尝试，从中总结了经验，取得较好的结果。
五．全体工程师合影留念
考核之余，工程师在一起海阔天空，即交流了工作经验，也增进了彼此的感情，以实际行动把“团队”二字做了最好的诠释。
通过此次考核工程师统一了认识，对自己有更加客观的定位，发现了不足，总结了经验，为定制终端明年工作的开展打下了良好的基础，同时技术部也会根据工程师在考核过程中出现的问题，有针对性调整工作内容与方向，使工程师团队尽快走上快速，健康的发展道路。
