作为一名2021年5月10日入职不久的新员工，我在9月17日接到了新员工培训通知，心里充满了紧张与期待。看完通知后真是万分惊喜，这次的培训内容既丰富又有创意。从企业文化、企业发展史、规章制度、晋升制度、福利待遇等方面向我们进行了讲解，通过9月23日下午14:00至9月24日下午17:00的学习，让我们从一个“小白”迅速成为对集团有全面了解的一线员工。

　　培训开始，我们这个由新人组成的团队分成了四个小组，每一个小组又是一个小团队，有自己的队名。葫芦娃队、威武霸气队、勇敢牛牛队、王者荣耀队，队名各具特色。我所在的队是葫芦娃队，当时队内正好七个人，对应葫芦娃七兄弟很应景，立志于要像七兄弟一样团结一心。在做游戏的过程中，每一位组员都能为自己所在的小团队作出自己的贡献。正是因为如此，我们的友谊更加深厚，团队的凝聚力变得更加强大。

　　在听取了关于企业文化的讲解后，第一次对企业文化有了深刻的认识。企业文化的意义对一个企业的未来和发展影响深远，通俗意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。中鑫集团秉承“诚信、共享、创新”“与您携手、创想未来”的精神，为员工和顾客创造更高的价值。

　　没有规矩，不成方圆。对于企业的规章制度、晋升制度等，作为新人，我们要更加认真地学习公司的各项规章制度，在工作中认真执行。

　　通过同事的分享，领导的讲解，让我知道，其实我们不是只顾着做好工作，去提升业绩，也要多想想怎么优化我们的工作方法，要多思考。只有多思考，才能让自己更好地运用销售法则来提升业绩，而不是仅仅努力地讲理论，那样或许成交的可能性不大，甚至还会耽误时间。

　　培训是一种学习，也是一种反思，学习是需要长期坚持的，也需要不断地改进，这样工作才能有更好的成果。希望自己在公司提供的这个平台更好地学习，工作，成长！