【员工来稿】值班经理竞聘心得 作者:史志信 赵李明  来源:品牌零售分公司   发布日期:2019-09-05  点击次数:9646

【篇一】


  8月27日,非常荣幸的地参加了公司组织的值班经理竞聘,也是我首次从地市销售一线来到位于郑州CBD商务区的公司总部。


  从早上八点多我们一行三人就踏上了本次的“郑州行”,从平顶山坐车经过近三个小时的路程我们最终到达了公司总部。进门后感觉很紧张,毕竟面对的都是各地区前来参与竞聘的精英和负责小米项目的各位领导,但是在休息室做准备的时候,公司负责培训和招聘的段斯宁段老师很主动地和我们聊天,各地市的伙伴们也都非常友好,气氛变得轻松了许多。

  时间很快就到了中午饭点,但我和另一位同样来自平顶山的同事还没开始做竞聘的面试,领导决定先带我们大伙一起吃饭,然后再继续。在一起前往公司食堂的路上,段老师和我们分享了一些自己的宝贵知识和经验,虽然路程很短,但我们学到的东西却受益匪浅。


  吃过饭以后几位领导怕我们等得时间太久,仅短暂的休息了几分钟就继续进行竞聘的面试工作。在另一位平顶山的小伙伴结束面试后,我终于走进了面试的会议室。


  起初刚进去的时候多少还是有些紧张的,毕竟坐了那么多领导,可当我打开自己制作的PPT开始介绍以后,每位领导都非常认真地在听我讲话,顿时也觉得没那么紧张了。 因为是第一次做PPT,也是第一次参加这种类型的竞聘面试,经验不足,讲解的过程中偶尔还是会紧张到结巴,但是领导们的认真和给我的尊重让我鼓足了勇气,比较完整地完成了我PPT的讲解。

  随后,小米和中鑫的领导都针对我的讲解向我提出了一些问题,说明每个领导都有认真听我PPT的内容,我也认真回答了每一位领导的提问。可毕竟还是经验不足,我也不知道自己答得对不对、好不好,只是比较直接地表达了自己的一些看法。之后领导们也都对我提出了一些不足或者是我需要进一步完善的地方,我都牢牢记下,以后一定更加努力。

  在竞聘结束后,公司还特意邀请了合作方——小米的区域经理为我们讲了《如何做好一名值班经理》,真是非常生动的一课,也让我们更加明白如果做一名值班经理应该具备哪些知识,拥有那些能力。

最后一节课是公司的段斯宁老师为我们讲企业文化,让我们更加了解了公司,更清楚自己所属的部门,公司的构架,企业发展的历史等,也让我们更好地融入了中鑫这个大家庭。

  感谢公司给予的这次竞聘值班经理和到总部参加培训的机会,让我能更有目标性地工作,也希望未来能在公司有更好的发展。


【篇二】

  很高兴这次有机会参加公司的职位应聘。进入中鑫集团这个大家庭工作已经有一年的时间了,这一年来我与中鑫集团一同成长、共同进步,由一名初入社会的大学生成长为一名为集体服务的工作人员,感谢中鑫集团给了我这个成长的平台和发展的空间,也感谢领导和同事们给予我的指导和帮助。这次的职位应聘不管成功与否,对我来说都是一种历练,是经验的积累,也是提高自己、锻炼自己的一个机会。

  通过这次的竞聘我学到了很多,激烈的竞争让我明白一个事实:想要有傲人的工作业绩,只空谈不埋头苦干、身体力行是根本行不通的。能力有强弱,态度是关键,贯彻公司战略思想并执行到位,是对我们每个人的基本要求,公司为我们搭建了展示的舞台,我们就要在此展现风采。这次的竞聘不仅给予了我学习锻炼的机会,更是对我思想的一次锤炼,在落聘与成功的考验之中,激励自己要不断前进,不断学习,即使失败也要坚持。


  竞聘就像一面明镜,是给自己的一个挑战,也照出了自己到底有多少水平。看到自己的不足和短处,在今后的工作中要及时填补上;同时也看到了自己和其他优秀人才的差距,督促自己以后要加强学习,不断给自己充电。

  假若竞聘顺利,我会迅速找准自己的位置,一如既往地勤奋学习,努力工作,向领导们学习好的工作经验和工作态度,听取好的意见建议,加强知识的积累,保持积极的工作态度,不让时间消磨我的热情,团结同事和公司职能部门共同把公司建设更好。