前不久，应广丰同事之邀，跟领导一起参加了一个小小会议，就网络新闻推广、如何获得更多的信息源、如何进一步提高工作方法与技巧等方面进行了深入讨论。虽然会议的规模不大，但是意义和影响力却是巨大的，如果能把网推这一块的工作做得更好，那么公司的销售部门就不用太担心客户少、卖车少、完不成任务被罚等问题了。心细的广丰、三菱同事还为这次会议准备了水果、饮料、茶水等。

　　现在的业界，单打独斗很容易被吞噬，强强联合才是真理。虽然我们经营的品牌不同，但大家同属于一个根源、一个本家，有着共同的追求，仍需互往互助。所以会议上，大家开诚布公，坦率直言，有不懂的就问，有好的经验方法就毫无保留地拿出来分享，有问有答，争辩皆有，唯独困意全无。这次会议也让我见到了一位一直无缘见面却又很投机的“微信朋友”，很是开心，缘分就是这么的奇妙。

　　会议结束时，领导希望也是要求我们这些市场专员能把工作做得更进一步，期待下次大家在一起开会时，能有新的提升以及更好的方法、技巧与经验，能获得更好的成果，同时也是壮大我们自己，让自己的脚跟站得更稳更高。于是我就在想，如何能进一步提升自己呢？怎样才算提升自己？能提升到多高的境界？

　　这次会议分享的内容很有意义，可以让大家瞬间掌握很多方法与技巧，少走弯路，少做无用功。细节决定成败，任何工作想要做得好、做得轻松快乐，除了用心更需细心，一个小细节掌握不到弄不懂，就可能影响整个工作成果。恰恰我们市场专员的一部分工作需要精细到秒，掌握了网站的运行规律才可事半功倍。若是无人指点，幸运的话两三个月，不幸的话，少则半年多则不限，才能摸索到工作命门。虽说“师傅领进门修行在个人”，但是没有师傅在旁指点监督，是修不成正果的。

　　大家提升了，我呢？仔细想想，能来参加这次会议不就是一个提升吗！学不到内容可以学到心态，没有获得想要的经验或方法，却结识了新的同事、朋友，可谓是不虚此行。这不就是提升吗？提升不单单指工作，内涵、素养、心胸的提升同样重要。会做事之前要先会做人，无论将自己包装得多么完美，也不是真的自己，总有一天会被无情的揭开伪装。我想自己的心态提升得更平和一些，更加理性的工作；想自己的心胸更开阔一些，容纳更多的人、事、物；想自己的涵养提升的更高一些，获得更多的认可、好感。

　　此时的我觉得心情更加愉悦，工作少了一些情绪化，尤其是对超出自己理想结果的接受度更高一些，更加愿意拿出勇气去“赌”。当然不是赌钱了，是赌运气，赌手气，赌排名，赌时间，赌出成果来，不成功便成仁。这算是工作方面的提升吧。

　　与人相处，说话做事要更随和一些，不能老顶风上，不能他脾气大，你更大；他说话呛死人，你说话怼死人。该忍让时就忍让，别人高兴，你也开心。万物脾性各不相同，要凸显自己就要某些方面与众不同，有影响力甚至震慑力。

　　想着去提升自己，同样的也给自己增加了压力。但无论以后如何，现在的自己都应该去努力，多学一些本事，艺多不压身，艺多才能获得赏识，自己也可以活得潇洒一些。心情好，工作有干劲儿，生活有奔头儿。