【员工来稿】奋斗没有终点,任何时候都是一个起点 作者:潘晓霞  来源:中鑫之宝企划总部   发布日期:2016-06-28  点击次数:8043

厦门店市场维护:林丽昆

 

       “其实大家做的都是一样的,就看你够不够努力和用心。”被林丽昆反复强调的这句朴素的话诠释了她对工作保持热忱的态度。林丽昆2010年3月份入职中鑫之宝晋江店,2013年厦门店开业后转入厦门店供职,6年来她辛勤努力,坚持奋斗,深得客户信赖,业绩一直保持名列前茅,各种表彰不在话下。

       坚持
       如果让我说有哪一种精神是值得崇敬的,那一定是坚持。林丽昆身上就有这样让人肃然起敬的精神,6年,她一直奋斗在市场部一线,坚守自己的岗位,勤勤恳恳,任劳任怨。
       林丽昆是个偏内向的女孩,刚来到市场部的时候,每天去扫街,话说不流利,跟客户沟通都有障碍,在领导同事的帮助和自己的努力下,她学习与客户沟通方式,与同事现场模仿宣传话术等,她说,当时真的觉得很苦,但是一想到身边还有这么多热情积极的同伴,就觉得一定要坚持,一定会越来越好。这几年她一直在市场部做开发维护,每天都需要跟客户交流沟通,经过不断的锻炼进步,现在已经熟练掌握了各种沟通技巧,跟客户的交流中也能做到随机应变,她现在还经常出去扫街,她说,坚持很重要,特别是对我们市场部,往往刚来的时候信誓旦旦,但坚持下来的很少,扫街虽然辛苦,但很磨练人,只要坚持下来了就可以从中学到很多东西并收获很多。

       超越
       目标从来就不是用来实现的,而是用来超越的。林丽昆的目标感很强,她一直以来都不满足于任务目标,她的目标是超越目标,她认为人需要有自觉性,为自己的行为负责任,接到任务后,她会按照自己的经验把这些目标分解到每一周每一天,每一天都要超额完成目标,这样就会提前将任务完成,继而超越目标。在她看来,目标是一个团队共同努力的方向,当一个个目标实现时,就能够给整个团队,以及团队中的每个人成员带来工作的成就感。目标也最能衡量一个人的状态与能力,她总是想方设法来挑战目标,挑战自己,她把这些当做她责任所在。
       每一步的成长都是一次自我的超越。林丽昆知道自己工作上的一些方法还是不够新颖,没有创新,所以还在一直加强学习,她希望能不断的提升自己,超越自己,继续做好榜样作用,带动周围的人,因为帮助他人成长也会促进自己成长。

       信任
       人与人之前最大的信任是精诚相见。6年的时间林丽昆积累了不少忠实客户,她说自己能一直坚持到现在真的与领导和客户的信任直接相关,在她遇到困难的时候领导总是能及时给予信心和鼓励,让她感觉到自己的价值而变得更勇敢坚强。客户的信任更是让她从心里觉得自己不能抛弃他们,从晋江店到厦门店,林丽昆的的铁杆客户一路相随,给她介绍了很多新客户,这让她十分欣慰。
       关于积累客户她还分享了一些经验,首先,对待客户一定要真诚,客户有什么问题,事情来找你,一定要给客户答复和解决方法,让客户觉得你是靠谱的,你是值得信任的;其次,是坚持,一定要及时跟踪客户,坚持跟踪客户,他现在可能不需要你的服务,但是他需要的时候肯定会想到你;第三,关注老客户,老客户是你最有潜力的金牌资源,维护好老客户你的后期新车可能就不用担心了;还有,深入挖掘客户需求,我们可控的是台次,但是金额不可控,一定要根据客户实际情况深入挖掘客户需求。一个人工作做的好从来不是一蹴而就的,从林丽昆的分享中可以看到他对工作的耐心,细心和用心。

       林丽昆:
       奋斗没有终点,任何时候都是一个起点。我会再接再励不断提高自己做好榜样,也希望能学习一些管理,承担起更多的责任,拥有小团队,带领大家一起奋斗,一起成长。厦门店就是我们的大家,希望我们以后多组织些团体活动,增加团队凝聚力。也相信厦门店会越来越好。