【员工来稿】新鑫之星
作者：李世康 来源：中鑫汽车太原店市场部
发布日期：2015-01-07 点击次数：6783
来中鑫之宝后，总是听同事说郑州总部文化氛围多么好，总想去看看他们工作的那种激情，感受下他们的学习氛围，而12月23日开始的新员工培训终于圆了我的总部梦。
23号下午5点，我们坐上去总部的车，晚上11点我们带着激动而忐忑的心情来到了总部所在地——郑州，而郑州总部早已安排妥当来迎接我们这群来自五湖四海的孩子。
第二天早上8点，花园店门口集合，在培训中牛总不断告诉我们要带着一种“空杯心态”来学习，带着总部的精气神回家。早上，我们站在黄河边上站军姿，它让我们的心逐渐平和来接受其它的培训，接着教官带我们做了《移花接木》和《冲出亚马逊》的游戏，让我们知道了团队协作的重要性，而且要勇于尝试，勇于创新，俗话说光说不做假把式，成不成功做了才知道，做了就有希望，不做永远没有希望。
下午，我们听老师讲中鑫之宝的发展史，才发现公司已有十年历史，中鑫之宝真的是一个非常好的平台，只要肯努力，愿奉献，未来在公司就有一席之地。我们还学习了财务知识，结果思维，法律知识，礼仪知识等，让我明白一个人要成功，必须要在工作中有积极的心态，要掌握正确的方法，思路决定出路，结果改变人生，努力而没有结果也是毫无用处的。而且一个成功者要必备以下六大心理特征：首先是聆听重于表达，要懂得聆听别人，把别人的事放在心里，别人才能把你的事放在心里。其次要尊重别人的隐私，做一个有道德的人。做人还不能太过谦虚，敢于往上冲的人到处都是他的舞台。做错事后还要敢于承认错误，承担起责任来，有担当的人才会给身边的人带来安全感，并且要珍惜时间，充分利用时间，把握机会。
在培训的第三天，我们学习了各位扫街前辈总结出的扫街经验，作为市场部的一员我受益匪浅，老师在培训中告诉我们：不管是营销还是销售，都是从拒绝开始的，但我们必须持续保持对客户的尊重，真诚，理解，用自己的实际行动去打动客户。培训的最后，我们共同参加了总经理见面会，田总在见面会上勉励我们，要成为一个对团队又价值的人，别人需要我们帮助时不要退缩，不要觉得吃亏，因为我们在帮助别人时也造就了自己，丰富了自己的知识，积累了社会经验，而且我们要有清晰的目标和脚踏实地的精神。
短短四天的培训，让我认识了很多新朋友，虽然我们不在一个店面上班，但我们同在一个公司为着一个目标奋斗，我们都是中鑫的“新鑫之星”，让我们的一点点亮光去铸就中鑫的辉煌。
