【员工来稿】读《逆风飞扬》有感
作者：张晓风 来源：中鑫汽车太原店行政部
发布日期：2014-11-25 点击次数：7871
逆风飞扬，第一次看到这四个字，我的脑海中出现了一位美丽少女迎风起舞的画面，但后来我看到了一本书，它的名字就是《逆风飞翔》，它一位颇有睿智的女人——吴士宏传奇的一生。
到现在为止，我才读了前两章，在这里给大家分享下我的感受。
首先，一个人必须有自信，吴士宏从IBM转业到微软，两个公司完全不同的管理风格，而吴士宏初到公司便是总经理，但却没有自己的一兵一卒，本以为可以依靠的人也离开了她，但她在自己对微软基本上什么都不了解的情况下，用自己的方法得到了大家的认可，让我真的很佩服她。我们不管做什么事，遇到再大的困难，都不能被困难吓倒，如果自己对自己都没有自信，如何能让别人认可你。
其次，管理能力及团队建设很重要；吴士宏的领导班子，没有经过任何磨合，却能很快聚在一起工作，这与一个优秀的企业领导者密不可分，除了大家有共同的目标外，她经常和大家聚在一起沟通交流，了解大家内心的想法，而这就是团队建设，大家在一起日日工作，就是一个大家庭，如何能与同事处好关系，或者说把这个团队中每个人的优势发挥到极致，那需要领导去激发。
还有，吴士宏很注重培训，培训可以使员工明确公司的发展方向，让每个人心里都有一个目标，那么自己就会想办法去实现，培训能激发员工的积极性与创造性，有时领导一味的要求员工按照自己的思路及方法去做事，就会限制员工的思想。
最后，还要透过表面看本质；很多事情背后的真实情况并不是你眼睛所看到的，要一层层抽丝剥茧，最后找到问题所在，然后去处理。有时我们会被表面现象所蒙蔽，会吓到，其实不然，只是我们没有发现问题发生的根本原因，如果只按表面看到的去处理，有时不仅无法解决问题，还会引出更大的问题，所以我们需要沉淀、需要从长计议，研究事物的本质，就会发现其实并没有那么难。
每件事情要想做到完美，都不容易，别轻视任何一件小事，也许它将是你迈向成功很重要的一步呢。
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