【员工来稿】职场新鲜人
作者：林婉萍 来源：晋江店行政部
发布日期：2014-11-13 点击次数：6482
时间飞逝，回首自己初入职场时的期待，会发现期初立下的各种豪言壮语都没有达成，少花钱，多吃菜，每天完美地做好本职工作，对工作没有任何的抱怨……这些在最后回首的时候有多少是实现的呢。
有的时候，跟学校的朋友们聊天，说起了现在各自的工作和生活，有的人选择的读研究生，选择给自己再争取两到五年的时间，去填充自己的专业知识素养，去追赶那些超越了自己的社会；有的人在短短的几个月，已经得到了公司领导的认可，哪怕只是一个职场新鲜人，只有不到一年的工作经验，却也成为了区域的管理人员之一；而有的人，却还辗转着挑选的工作。
刚入职场的时候，发现很多事情都与自己当初预想的不一样：为什么有这么不够通情达理的规定？为什么大家对于执行几年的制度依旧充满疑问？为什么领导不能体贴我的工作？为什么没有任何权力却有山一样的责任？为什么当你努力为大家争取权益的时候却得不到大家的支持？……当处于悔恨和焦虑中时，一切谈人生理想、谈通识教育、谈社会贡献，都不太可能听的进去。那些像是高高挂在天上的月亮，而你担心的，是自己工资什么时候才能够达到让自己完全经济独立，不再依赖家人；什么时候自己能在工作之余有时间跟朋友们好好聚一聚；什么时候能够好好的没有受到阻碍地去顺利的完成一项工作……
有的人会认为，本科生就是功利主义捆绑的、目光短浅的年青人。有不切实际的理想，没有责任心，只想着自己的利益。实际上我所熟知的许多同龄人，都怀着强烈的社会责任心。我们也渴望改变些什么，也渴望在学界、商界或政府机关做出有益社会的革新，也渴望make a difference，但很少有人手把手地指导我们平衡理想和现实的冲突，很少有人帮我们调和认知上的矛盾，更多的人只会对你说一句“我说的就是对的，你只要听我的”。
我们出发的时候都在朝理想走，但这一路有阻力有诱惑有焦虑更有歧路，我们走着走着，走散了。明明不想做一个精致的利己主义者，却无法凭一己之力走出现实约束的怪圈。
理想很重要，但仅凭对理想的憧憬，永远也走不到尽头。我们还得有照路的火把，得有挡风的墨镜，得有遮雨的斗笠，得有赶路的毛驴。我们得找一些理想之外的伙伴陪同自己，才能在没有方向的时候找到方向，才能在理想还未落地的时候把理想坚持下去。
“听过很多大道理，依然过不好这一生”。我们习惯在各种场合，说些振奋人心的话，说些美好却不容易企及的愿景，但事实上陪伴我们大多数时间的，都是一些再微小不过的喜乐悲欢。当然，这很可能是因为我的眼界还不够开阔，但我确实和很多人一样，感受着生活中无处不在的琐碎焦虑。然而，也正是因为能发现这生活中的细小问题，才会去改变它们，慢慢的，一点点的改善之后，其实生活就会快乐起来。
也许作为一个职场新鲜人，我们进步的速度时快时慢，可能在一些问题处理上，我们不够圆滑，有时候对问题的反应不是很及时快速。但是，生活还是在继续的，工作也是。我们总是在这些继续中，不断地提升自己。
职场新鲜人，有活力，有激情，有希望。我们会保持着自己的独特优点，然后更加坦然地去面对职场，去争取更大的成功！
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