【员工来稿】奋斗！奋斗！
作者：杨静 来源：中鑫汽车中博店
发布日期：2014-07-09 点击次数：6558
在我们每个人心中，都有一份对未来的期待，期待自己将来有所成就，期待自己梦想能够实现。因此，我们身边出现了一批奋斗者，有的激情昂扬、活力四射，有的低调沉稳、兢兢业业，他们都是以自己对人生的不同理解方式而努力的拼搏奋斗着。我感受到了他们灵魂深处那种激情和镇定。
首先，作为我身边的奋斗者，我要说说我们的张主任，车间是我们非常重要的战斗场地。记得刚来的时候，在废料库里整理废品，当时天气很热，张主任身先士卒，将各种物品分类，有些废弃的发动机很沉重，他也硬是拉到了角落里，看到了这里我就在想：作为领导，他完全可以让我们去做，为何要自己去做呢？如今我才明白：做领导的一定要有奉献精神，没有奉献精神的人不要做领导，即使成为领导也不是一个好领导，张主任是一个好领导！
还有我身边的陆师傅，记得前一段时间我们大修一辆c5发动机。白天接车做保养，晚上就聚在一块大修发动机，一连好几天都加班到十一点多，拖着疲惫的身体回到家中，直到很晚才睡觉。第二天早上过来，有一种站在那就能够睡着的感觉，我们年轻人尚且如此，可想而知陆师傅会有多么的累。但即便如此，他也始终冲在最前面没有一句怨言，他们是我身边的奋斗者，是我的榜样。
我们每个人都有梦想，并为之奋斗着，但唯一的区别就在于有多么想要实现它。身边的榜样这么多，我们应该努力的去向他们学习，可为什么我们却总是犯着不该犯的错误，或是同样的错误一犯再犯，并且总是这个不相干，那个不想做呢？我们的激情从何而来，要往哪里去？这都是奋斗者要思考的问题，否则，奋斗将会成为我们给自己开的空头支票，换回来的只能是失望和沮丧。
奋斗从何而来？马云说过：“员工离职的原因有很多，总结起来无非就两条：或者是钱不到位，或者是心委屈了。孟母三迁的故事流传了这么久，无非就是想告诉我们：好的环境能够激发一个人身上的优点和潜能。想要让奋斗者释放出更多的激情活力，就需要解决这些问题，否则就是一匹狼，也会因为身上的枷锁而止步不前。
首先，公司人员太多，组织臃肿，需要做瘦身运动。其次，工资分配制度不能取中庸之道，谁都不得罪，结果谁都得罪了。另外，车间与前台，车间与仓库不能脱节，三者之间的配合要紧密，否则会出现掉链子的状态。最后，好的管理能引导魔鬼做天使的事，坏的管理逼着天使做魔鬼的事，公司的管理体系要完善，不能处于人治与法治的混合状态。罚款固然能够在短时间内起到立竿见影的效果，可长期如此会直接扼杀掉员工的创新精神，员工的激情更难保持和传递。
人生，就是一场奔向死亡的旅行，虽然都是死亡，但起码我们要学会给自己选择死亡的方式，中鑫之宝不缺乏人才，又有如此多奋斗者，相信中鑫之宝能够把我们都引导成为在奔跑中思考的狼。最终，中西之宝也会成为一头巨大的在奔跑中思考的狼！一旦确定目标，就会毫不犹豫的扑上去。我相信，总有一天未来会在我们中鑫之宝奋斗者的手中！
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