天使训练营有感
作者：赵舟 来源：中鑫汽车人力资源部
发布日期：2013-09-09 点击次数：5885
怀着期待与好奇，终于迎来了新员工培训。从小到大，我学习了无数课程，历经十年寒窗，参加了多少培训多少考试，但这次的新员工培训对我的意义是空前的，首先是因为自己本身就是新员工，又作为人力资源部的组织者，在这样双重身份下，我收获的远比想象中的丰富。
我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这次的培训是很系统化全面化的一次。在张智豪张总的带领下投入了大量的人力邀请了多位经验丰富的领导给我们进行拓展训练和企业文化指导，短短的4天内，让大家凝聚在一起。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而中鑫之宝就是这样一个优秀的平台。在这里，我们将与中鑫之宝共同发展，把个人的职业规划与中鑫之宝的发展融合在一起，共同实现腾飞。
一:拓展训练，激情、团结和智慧
先迎来的是为期一天的拓展训练。时间虽短，相信每个人都留下了深刻的印象，甚至终生难忘。怀着好奇而又激动的心情大家来到了天使拓展训练营，而接下来的训练，远没有我们想象中的轻松。开营仪式过后，大家迅速组成了四个团队。接下来的任务是用几十分钟的时间进行团队组建，包括选出队长、队秘，队旗，确定队名队训和队歌，最后再排练出一个有团队代表性的展示。经过简短的自我介绍大家立刻融入到团体中，集思广益，各尽所能，把我们的团队展示搞得有声有色。接下来迎来了我们的第一个项目：移花接木。在接下来的训练项目中，无时不刻地笼罩着团队协作的气氛，从“一人触电，全体重来”的超级电网，到 “群策群力，迎难而上”的团队营救，到“众音合则成乐，众人合则成邦”的瀚海求生，没有一种是离开团队的。全体队员一起为同伴加油鼓励，没有一个人漠然视之。在分享心得时许多队员感慨地说：“今天如果不是有队友的团队精神，大家不可能完成这个项目。”天使训练营的队员们用勇气、关爱、协作、智慧以及奉献真真正正的做到了“挑战自我，熔炼团队”。
二：了解公司历史沿革与公司机构、企业文化
通过牛永新的介绍让学员知道今天的中鑫之宝不仅拥有按照国际标准装修的一流的维修车间与服务设施和授权4S店同步的汽车诊断维修设备，总服务面积达7.5万平方米，旗下拥有超过2000名员工，拥有国内外知名豪华车维修专家团队，其中数十位来自全球各地的专业维修技术人员都曾经在国内外众多地区拥有丰富的从业经验和培训经历，堪称业界精英。还介绍了公司的九大理由，让学员们深深的感受到企业的高速发展，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
三：学习了公司的服务与管理体系方面的知识
用了2天的时间，我们系统学习了服务方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们新员工来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证高质量服务;二、提高工作效率、提升企业形象。最终的目的就是使员工快速成长。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，在任何一个细小的环节中我们都要注意的问题。
四：扫街大pk，闭幕仪式
敢想敢做，不做井底之蛙。在扫街大pk当中，每位学员都保持相当高的激情去争取更好的完成任务，更有的学员跑到新郑机场去扫街。路总在闭幕仪式中引用《华为致新员工一封信》就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本。作为一名中鑫之宝人,我们的心态表现将对自己工作产生直接影响,要做到不急躁,冷静果断,营造一个轻松的工作氛围,不断地激发自己的激情,保持高效的,创新的工作方式,促进我们的团队保持高度的发展态势,从优秀走向卓越，成为一名优秀的中鑫人。
最后在闭幕晚会中，大家互相认识，在非常融洽的氛围中大家欢声笑语。短暂的培训结束了，四天的时间大家培养了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经历，也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。四天虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多，希望大家把这一份激情，信任，感激与责任带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与中鑫共同发展。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
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