创新，无处不在——招聘工作有感
作者：中鑫汽车花园店人力资源部 王静娜 来源：
发布日期：2012-04-19 点击次数：6235
3月31日上午，我和集团客户部李剑辉以及我部门新报到的同事牛永新参加了当天的河南省人才市场招聘会。由于北京店即将开业，岗位空缺较大，即使目前不是招聘的高峰期，也要保证最好的效果。
早上八点整，我们准时到达人才市场布置展位，同时也是第一次用笔记本电脑循环播放公司的宣传片。一切准备就绪后，九点左右应聘者开始陆续到场。因为不是招聘的最佳时期，所以现场出现了“供小于求”的局面。招聘单位有上百家，应聘者了了。根据以往的经验判断，心想这一次能招两三个人就不错了。
随着逐渐入场的人群，我们先将公司的宣传单页（这是我们的设计师张迎辉前一天晚上加班到很晚给我们专门设计出来的宣传单页，在此表示感谢）准备好，每个经过我们前面的人，都会给他们发一份，再介绍公司的情况。这种方法延长了应聘者在展位前停留的时间，看过公司的宣传片后，还会咨询一些问题。我们进行讲解后，引导应聘者先填简历，留电话；看到这样的效果我意识到，这次我们的宣传单页起到了重要的作用，激发了应聘者的兴趣，使他们想停留下来了解更多公司的情况，招聘不再是坐在展位里等别人主动上来问，而是主动出击，先发制人。我和牛永新负责发单页，李总负责安排应聘者填写简历，不错过任何一个经过的人，计划是发放200份单页，结果却远远超过了预期，当天共发放了将近五百份的单页，收到的简历份数比以前多了一倍；
招聘总结：这次招聘采用了专门设计的宣传单页，得到了优于往常的效果，这说明第一印象很重要，首先要吸引到别人。工作中的创新无处不在，只要用心去做，就会有收获，工作努力的同时，还少不了团队的支持，一件事情需要多个环节配合好才能做的更好。
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