企业文化的重要性
作者：集团资金管理部 张海琳 来源：
发布日期：2011-06-30 点击次数：6646
大家都知道，人体的各项机能对人体来说是何等重要。企业文化既是如此。如果把企业比喻成人的机体，那么---
企业文化是心脏，它是肌体能量与源泉的动力基地，不断地对组织的人力资源以及其他资源进行整合，不断地进行动脉扩张，收缩，提供组织需要的能量。它具有唯一性，不可替代性，这就是文化的力量，这就是文化的重要性。
企业文化是脊椎，如果一个人没有脊椎，那么只能存在于轮椅与床上，文化就像脊椎一样在一个企业不同职能部门，不同流程之间，不同价值链上进行连接。所有的活动动作，都是基于脊椎的中枢功能之下进行运转。这就是文化的核心性，文化的可持续性，文化的不可缺失性。因为一旦缺失，拥有再好的心脏也是无济于事，因为你无法用行为动作来表达你自己的能量。
企业文化是血液，文化传承的载体，这就是血液，公司的人力资源，我们只有通过对人力资源的整合，以美好生活推动者为核心，对人力资源的意识，行为进行整合，让文化的因子逐渐地融合在人力资源个体中，然后像蒲公英一样散落在各个岗位的土地上。
企业文化是灵魂，或许这是我们不明白的事情，但是他真实的存在，由人的心理素质，身体素质，思想等地域空间形成的灵魂，即使个体在某个瞬间消失，它依然存在，这就是企业文化的跨越时空性，穿越地域性，以及它的永恒性，它可以使心脏肌体永久保持活力，可以使脊椎越来越强。
对于人类个体的心脏，脊椎，血液，灵魂的重要性，我们都明白，同样而言，我们也应该可以认识到企业文化在企业生存发展中的重要性，中鑫诚实守信的企业文化需要我们去热爱它，去呵护它，只有在我们大家的精心呵护下，中鑫的企业文化才能永恒，久远。。。。。
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