少一点抱怨，多一点实干
作者：通信LG 孟令斐 来源：
发布日期：2010-11-27 点击次数：8035
一个站在最高的角度看待工作，一个最能够理解公司处境，一个明确公司使命、上司意图，一个最善于团队合作的员工，就是最优秀的员工。然而现实的工作中又有几个人能够做到这些呢？
很多时候，不是我们的员工不敬业，不爱岗，可是工作效率就是低，漏洞总是出现，这是为什么呢？是不是我们对自己所做的工作缺乏理解，缺乏一种责任感呢？
很多人都认为我们工作是给老板干的，老板给多少钱，咱就干多少的活，看起来似乎天经地义，其实是不正确的。我们活在一个充满竞争的社会，没有进步就会被淘汰。中国几亿的人都要工作，而工作机会只有那么多，没有工作我们就会挨饿，就会被社会淘汰，而我们的老板给了我们工作的机会，所以我们要学会感恩，而不是处处抱怨老板的不是，企业的不好。如果真觉得不好，你可以选择离开，但是一个总是抱怨的人无论在哪里都不会得到好的发展，因为在他的思想里，自我是中心，所做的一切都是要用切实的利益衡量的，自己可以对不起企业，但企业不能对不起自己。这样的员工永远都不可能和企业同呼吸共命运，永远都不会得到好的发展。
每一个企业都有自己的优点与缺点，与其不停的抱怨公司不合理的地方，不如努力工作改变它，找到好的方法提出意见，这样个人得到提高，公司也可能因员工的集思广益越走远远。只有站在企业这个平台上，我们的人生价值才能得到最大的发挥。
人，都有情绪化，不理智的时候，多数表现为对人对事对世的抱怨。当自己的付出得不到回报的时候，会抱怨；当别人侵犯到自己的利益的时候，会抱怨；自己想得到的却得不到的时候，同样会抱怨。抱怨的原因因人而异，因时而异，因事而异。据个人观察，经常抱怨的人，在他抱怨之后，并不能很快乐，反而更郁闷。而那些不喜欢抱怨、善于换位思考的人，日常生活中绝大部分时间内都是快乐的，脸上不时洋溢着爱抱怨的人所不能理解的幸福和开心。
因此，无论什么时候，都要学会换位思考，当觉得自己受到不公平待遇的时候，首先应该反思问题是不是出现在自己身上。生活中，多一点实干，少一点抱怨，踏踏实实的做好自己的本职工作，与公司同呼吸共命运，在中鑫腾飞的道路上作出自己的一份贡献。
