工作需要团队精神
作者：集团资金管理部 张海琳 来源：
发布日期：2010-08-17 点击次数：8604
所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显示团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
团队精神的核心是协同合作，这就要求我们在工作中要经常沟通和协调，积极地向别人推销自己的主张，认真的倾听别人所提出的与自己不同的意见和主张，达到良好的沟通目的，破除个人主义，唯我才行，夜郎自大的心理，在企业，每个人的工作都不是绝对独立的，部门与部门之间，员工与员工之间工作相对独立，但又相互渗透。《论语》中提出：己所不欲，勿施于人；己欲立而立人，己欲达而达人。“君子耻其言而过其行”，孔子认为一个人说的多于他所做的，是君子之耻。“躬自厚而薄责于人，则远怨矣。”人如果遇到问题，多责备自己而少责备别人，不把问题推到别人身上，那么，怨恨和矛盾就会少了。我们要学会包容，欣赏，尊重其他成员的个别差异，树立我为人人，人人为我的思想，对待问题不能采取踢皮球的态度，要识大体，顾大局。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激起惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海，每个员工都要将自己融入集体才能充分发挥个人的作用。
