选择工作态度
作者：商务部 籍如琴 来源：
发布日期：2009-05-23 点击次数：10076
——电子书《鱼》读后感
与其说这是一本书，不如说只是一则故事，一则能够引人深思的故事。它使我更坚信，我们的同事，每个人都有很多的可爱之处，有很多优点，只要你能耐心地发现，放大他们的优点，缩小他们的缺点，也许，和谐开心的工作氛围就在身边，我们在工作中得到的快乐也许会远远胜过物质上的报酬！
基于各种原因，我们选择了目前的工作，工作的本身，有的是出于爱好，有的是为了生活，有的只是为了有事做，不让自己闲着，有的是为了找到更多开心和快乐的理由，不管是出于哪种目的，我们都可以选择自己对工作的态度。
故事中的主人翁——玛丽·简，她是一个非常敬业的职业经理人。因为在原部门工作比较出色，显露与众不同的领导能力和个人魅力，她的上司就委任她去“拯救”一个几乎所有人都“唾弃”的部门，这个部门在三楼，重要的文件到三楼就可能会丢失，所有的流程走到三楼就会慢下来无法进行下去，办公区的电话响到七八声也没有人主动去接听……三楼被同事称其是个“死气沉沉、足以令人窒息的地方”，公司的高层更把这个部门比喻成“有害精神垃圾场”。
玛丽·简在刚接手这份工作时，也曾有过退缩的想法，但为了生活，她告诉自己，“只能做得更好”！她开始仔细观察了解每个人的工作和生活，她觉得，他们中的大部分人是很需要这份工作的，只是基于长期形成的工作环境，造就了现在这样的工作状态。这时候，她开始有点喜欢三楼的人了，每个人都有他们的可爱之处，她觉得她看到了三楼还有“生命存在的迹象”，她相信通过某种方式是能够改变目前这种状态的。
偶然的机会，玛丽·简在鱼市上认识了渔贩——朗尼。整个市场因为有很多个像“朗尼”一样开心快乐工作的人而充满了活力。玛丽·简从鱼市的经验中看到了更多的希望，她更加坚信三楼的情况能够好转。与朗尼的谈话，使玛丽·简懂得了很多，她开始用全新的管理方式与理念来引导感化三楼的伙伴们。
在玛丽·简的带动下，三楼的同事开始了一种全新的工作状态，他们发现，原来，开心的工作，他们得到的更多。原来不愿意与三楼合作打交道的其他部门的同事，开始频繁地来三楼；以前对人爱理不理的三楼人开始微笑对待每个人；以前一工作就烦燥的心情早被欢快的气氛驱赶得烟消云散了；原本多疑猜忌的忧伤心灵被同事间的乐于助人的豁达感化了；以前消极怠工的工作状态完全不存在了，取而代之的是高效快捷的工作节奏，准确无误的工作成绩……
是啊，当你开始把工作看成是件“能让别人快乐”的事，在这样事情里，工作本身就是一种奖赏，你能体会到前所未有的快乐，你会把笑容带给每个人，你会觉得工作中，自己原来是那么得重要，这样的事情只有我们这个岗位能做到，能做好，本身就是件很了不起的事情。我们努力做好份内的事，其实就是对同事最大的帮助；每个人都做好份内的事，就是对公司最好的回报。
当你把工作看作是一种趣味的游戏，你就会在无意的“玩耍”中得到满足，得到快乐，你就能创造出更多的惊喜，拥有更多的活力。
当你全身心的投入工作中，你会发现，你能把琐碎烦人的事情全抛在脑后。本来因不开心的事正心情低落的你，当听见打卡机那一声“谢谢”，当坐到你的办公桌前，当办公的电话铃声响起，也许，你会忘记一切的不愉快，百分百投入是得到快乐最好的方法！
伙伴们，你准备好了吗？现在开始选择一下我们的工作态度吧？
