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  • 2018-08-21

    【员工来稿】ESC项目进“京”学习记

    6月19日凌晨4点被微信“叮当”“叮当”的提示音叫醒:“所有人,起床!”“十五分钟后请出门!”也许是老天的眷顾,连续一周35°的高温天气,就在我们出发南京的这天突然下起了雨,我和我们的Team迎着绵绵细雨,踏上了南去的高铁。到达南京的第一天,见到了南京、合肥、北京的各位伙伴,培训就此展开,课程安排也相当丰富。破冰:每一位都做了比较详细的介绍,也让大家对彼此有...
  • 2018-08-17

    【员工来搞】不是付出都能得到

    平常也会看些书,选择性的写些读后感之类的,这一次用了50天时间跟着栗子老师学习了英文版的《歌剧魅影》,虽然因英文水平有限,还不能够完全理解原著中的内容和含义,但也想表达下阅读后的个人拙见。经常听说:一千个人就有一千个哈姆雷特。《歌剧魅影》最早是以音乐剧的形式进入我的生活的,当时大致了解了下背景,在法国巴黎拍摄,据说现在的法国还保留了很多当时的拍摄场景,很羡慕...
  • 2018-08-17

    【员工来搞】请给孩子一个良好的家庭教育

    每个人在这个世界都同时担当着不同的角色,透过不同的角色承受着不同的压力和与之而来的责任。同样,我们也在各种角色之下的庇护中成长,进而逐渐成人,直至取代前者,把这种悉心的照料与呵护传输给接下来的继任者。如此周而复始,循环往复。在社会中,我们是一个个工作岗位上的个体,凝结在一起,组成团队和公司。在家庭里,我们即是父母的儿子女儿,待到成家生子,便又成为孩子的父亲母...
  • 2018-08-09

    【员工来稿】成都鑫积慕团队赴乐高®中国培训心得(共四篇)

    篇一作者:周茉7月20日至26日,作为中鑫公司最年轻的一个团队,成都鑫积慕商贸有限公司的全体员工赴郑州中鑫集团总部和乐高集团上海总部进行了公司入职培训和品牌培训。为了让我们这个全新子公司的全体员工更快地了解公司,熟悉工作流程,了解乐高品牌文化,充满激情地开展公司运营活动,郑州总公司和乐高集团上海总部对这次培训活动非常重视,进行了充分的准备,安排资深主管和老师...
  • 2018-08-03

    【员工来稿】新零售,新思路

    时光如梭,不知不觉我负责新零售小米专卖店已经快一年了,在这一年里,自己好像又重生了一次。在调到小米项目以前,我负责焦作的运营商项目,运营商是我司的传统项目,主要是对接地市移动和各个营业部,我的主要工作也是做好当地移动公司的关系,向移动公司市场部和集团部推荐我们公司的优势产品,使移动采购我们公司的产品。我的日常工作就是拜访地市移动沟通我们产品的政策,如果政策好...
  • 2018-08-02

    【员工来稿】聊聊抖音的一二事

    上半年异常火爆的视频软件,当属抖音无疑。在蛰伏了去年许久的时间后,今年如火山爆发的抖音,携带着巨大的视频流量和话题量走进万千大众的手机屏幕。其势头之猛,已然让互联网巨头腾讯倍感不适,于是掐断微信的分享链接,对其传播路线进行自御式的截击。又逢人民网及主流媒体对抖音负面现象的批评,一时间抖音封号关闭评论。净网一般的整顿之后,抖音软件开始如雨后春笋般地涌现出一些地...
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